Actividad sobre los ERE

INTRODUCCIÓN En época de crisis uno de los acrónimos más utilizados es ERE. Santana, Ford, Nissan, Acerinox, etc., han utilizado o utilizarán próximamente este procedimiento para adelgazar sus plantillas. Aquí tienes un artículo introductorio que te puede ayudar a situar el concepto en el contexto económico actual. http://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=46&id=49275

Trabajo a realizar:
Os propongo una serie de cuestiones de contenido y alguna más de opinión. En cualquier caso trata de fundamentar tu respuesta.
1.-¿Qué significan las iniciales ERE?
2.-¿Cuándo se utiliza?
3.-¿Quién?
4.-¿Tiene que autorizarlo alguien?
5.-¿Qué papel tienen los representantes de los trabajadores en el mismo?
6.-Si una empresa tiene beneficios ¿puede iniciar un ERE?
7.-¿En qué situación quedan los trabajadores afectados por un ERE?¿Les corresponde alguna indemnización?
8.-Además de la extinción de la relación laboral, ¿hay otro tipo de salidas negociadas dentro de un ERE?
9.-Indica las condiciones del ERE de alguno de los casos planteados.
10.-Si tú fueses empresario qué razones darías para justificar un ERE ante tus trabajadores y la sociedad en general.
11.-Si fueses un representante de los trabajadores, ¿cuáles serían tus prioridades a la hora de negociar?
12.-Si tuvieses potestad legislativa ¿prohibirías los ERE? ¿qué otro tipo de soluciones propondrías?

RECURSOS- Buena explicación sobre lo que es un ERE.
http://www.mcmutual.com/contenidos/export/sites/default/webpublica/Publicaciones/eBoletin/eBoletin_2008_abril/resources/articulo1_es.pdf- Interesantes preguntas y respuestas en el diario económico Expansión.http://www.expansionyempleo.com/2008/11/10/mercado_laboral/1182728.html
- Artículo sobre posibles cambios en la normativa de los ERE.
http://www.abc.es/20090116/economia-laboral/afectados-podran-cobrar-paro-20090116.html
- Caso Ford
http://www.cgtpv.org/FORD-ANUNCIA-UN-EXPEDIENTE-DE.html
- Postura de UGT en Citroen-Peugeot
http://www.labolsa.com/noticias/20090117132538001/economia-ugt-asegura-que-no-firmara-ningun-ere-que-no-garantice-el-100-del-salario-a-los-trabajadores-de-la-automocion/
- Caso Acerinox
http://www.elpais.com/articulo/economia/Acerinox/negocia/ERE/temporal/planta/Cadiz/elpepueco/20090204elpepueco_1/Tes
- Guía del Ministerio
http://www.mtas.es/es/Guia/texto/guia_6_18_1.htm
- Consejos para reestructuración laboral
http://www.expansion.com/2009/02/05/juridico/1233832756.html

Vídeos de alguno de los casos:- SONY Barcelona
http://www.youtube.com/watch?v=F5uFkI0YtNM&feature=related
- ROCA
http://www.youtube.com/watch?v=ODijzYfIpUI&feature=related
- SEAT
http://www.youtube.com/watch?v=WPxd59P-Jmc

EVALUACIÓN

La evaluación de la actividad se realizará teniendo en cuenta lo siguiente:
Implicación (utilización de los recursos, realización de preguntas, redacción de las cuestiones...).
Defensa de las respuestas ante el grupo clase y posterior debate.